（一）控制要求。

1.通胀的一个基本原因取决于总供给超出了总供给。因而，整治通胀最先是控制要求，推行缩紧型现行政策。缩紧型现行政策是当今世界各国应对通胀的传统式方式，是目前为止应用得最广、更为合理的各项政策。其具体内容包含缩紧型经济政策、缩紧型财政政策、缩紧型收益现行政策等。

缩紧型经济政策。缩紧型经济政策主要是根据减少财政收支和提升税款的方法来整治通胀。减少财政收支的目地是根据限定开支而降低政府部门的要求，进而减缩总供给。其对策关键有：降低我国基本基本建设和项目投资开支，限定公用事业项目投资，减少政府部门各单位的经费支出，降低社会保障制度开支等。提升税款主要是提升公司与本人的税款，增税之后，公司与工资收入降低，进而减少项目投资水准与消费力。

2.缩紧型财政政策。缩紧型财政政策又称之为“抽缩资金面”，通胀的立即原因是货币供给量过多。因而要减少通胀率，中央金融机构能够根据降低商品流通中货币供给量的方法来完成。具体办法包含

（1）根据公开市场操作业务流程售卖政府债券，资金回笼贷币，降低经济体系中的总量。

（2）提升年利率，如提升再贴现率、折现率、法律规定储蓄储蓄率、金融机构定期存款利率等。年利率的升高促进大家将大量的钱用以存款，进而使消费市场降低，年利率的升高使项目投资成本增加，对项目投资要求也是有抑制效果。

3.缩紧型收益现行政策。缩紧型收益现行政策是应对成本费推动型通胀的合理方式。其具体内容是采用强制的方式，限定提升薪水和获得垄断利润，抑止成本费的提升，进而控制物价水平的增涨。从总体上包含以下內容

（1）薪水管控。薪水管控的方法关键有四种。

第一，仁义劝诫和具体指导。即政府部门制订出一个薪水增长的具体指导线，供公司参照，但政府部门只有劝诫、建议，不可以立即干涉。

第二，商议处理。即在政府部门干涉下使公会和公司就薪水问题达成共识。

第三，征收工资税。对提升薪水过多的公司征缴非常税金。

第四，冻洁薪水。即政府部门强制地将全社会发展薪水或增长率固定不动，不可以随意增涨。

（2）盈利管控。指政府部门以强制执行措施对可能得到爆利的企业利润推行限定对策。盈利管控的方法有管控毛利率，对经济利润征缴较高的企业所得税等。除此之外，有的我国还根据制订一些政策法规限定垄断利润，及其对公共事业商品立即推行价钱管控等。

（二）提升提供。

导致通胀的原因是社会发展的总供给超过总供给，整治通胀一方面要根据缩紧型现行政策降低总供给，另一方面要提升总供给。关键对策有：降税以提升员工的工作意愿和劳动者生产率，提升公司的项目投资心愿，进而推动总供给的提升；降低政府部门对公司的限定，让公司能够更好地扩张产品提供；激励公司选用新技术应用，升级机器设备和调节产业布局。

（三）调节产业结构。

因为造成通胀的一个原因是产业结构的失衡，因此整治通胀的一个计划方案是调节产业结构，各产业中间维持一定占比，防止一些商品如谷物、原料等供需因构造失衡而促进物价飞涨。

（四）别的反通胀对策

1.注重性的行政部门干涉。这类对策关键为一些经济发展不太比较发达的我国所选用。其內容关键有

强制停建一些建筑项目，整治销售市场商品流通，推行一部分产品的运营垄断性，推行日用品的凭票供应等。